Pusat Antarabangsa PUTRA (i-PUTRA) memulakan tahun baharu dengan penganjuran siri bengkel strategik yang bertujuan memperkukuh asas organisasi dan merangka hala tuju yang lebih jelas ke hadapan. Melibatkan seramai 29 orang staf yang berdedikasi, program ini dimulakan dengan dua sesi persediaan dan diakhiri dengan bengkel strategik menyeluruh yang direka untuk menyelaraskan semula matlamat, memperkasa staf, serta mencetuskan pertumbuhan masa hadapan.

Bagi membuka tirai siri bengkel ini, Pengarah i-PUTRA, Profesor Dr Alyani binti Ismail, telah menyampaikan amanat penuh inspirasi: “Kejayaan bermula daripada cara kita berfikir.”

Sesi pra-bengkel pertama telah diadakan pada 3 Januari 2025 bertempat di Dewan OSH, Pejabat Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, Universiti Putra Malaysia (UPM). Sesi ini memberi tumpuan kepada pembentukan minda berorientasikan kejayaan, penyelarasan hala tuju strategik i-PUTRA dengan visi utama UPM, penjelasan terhadap peranan dan tanggungjawab individu, serta pemantapan pengurusan sumber bagi merangsang inovasi dan kecemerlangan operasi.

Momentum diteruskan pada 10 Januari 2025 di Thinker Space 2.0, Fakulti Kejuruteraan, UPM, dengan pembentangan utama bertajuk “The Unicorn Mindset: Secrets to Thrive in the Career” yang disampaikan oleh Dr Che Azurahanim Che Abdullah. Sesi ini mengupas bagaimana pemikiran di luar kebiasaan, daya tahan, inovasi dan kecemerlangan peribadi boleh mengubah cara berfikir dan membuka jalan kepada pertumbuhan peribadi dan profesional. Dr Azurahanim menegaskan bahawa, “Dunia memerlukan saintis yang berani untuk bermimpi, berinovasi dan memimpin. Saintis unicorn akan membentuk masa depan dengan sikap ingin tahu, ketabahan menghadapi cabaran, serta keberanian untuk terus bermimpi.”

Berdasarkan input yang diperoleh daripada sesi pra-bengkel, i-PUTRA telah menganjurkan bengkel strategik selama tiga hari di Grand Lexis Port Dickson, Negeri Sembilan, dari 31 Januari hingga 2 Februari 2025. Profesor Dr Alyani membuka bengkel dengan mencetuskan suasana dinamik bagi sesi perbincangan, pembentangan dan aktiviti pemantapan pasukan secara interaktif. Bengkel ini memberi fokus kepada penambahbaikan Petunjuk Prestasi Utama (KPI) setiap unit, pengukuhan peranan dan tanggungjawab ke arah kecekapan yang lebih tinggi, serta pemerkasaan kerjasama dan sinergi antara warga kerja.

Sebagai tanda penghargaan atas kejayaan bengkel dan komitmen yang ditunjukkan oleh warga kerja, Kelab Kebajikan Warga i-PUTRA (KKWiP) dengan sokongan daripada pengurusan tertinggi i-PUTRA telah menganjurkan Malam Apresiasi Staf. Majlis tersebut diserikan dengan penyampaian anugerah, pertukaran hadiah dan detik penuh penghargaan bagi mengiktiraf semangat serta usaha gigih setiap staf i-PUTRA.

Melalui inisiatif ini, i-PUTRA bukan sahaja memperkukuh asas dalaman organisasinya, malah membuktikan komitmennya untuk terus seiring dengan visi UPM; mencipta impak bermakna yang berkekalan dalam usaha berterusan untuk berkembang, berinovasi dan maju ke hadapan.

Tarikh Input: 10/07/2025 | Kemaskini: 10/07/2025 | nurulshabila